Progetto di revisione organizzativa: dal Functional Nursing al Modular Nursing

a cura di Fabio Trecca

Abstract

Il dinamismo del sistema sanitario e l’interessante produzione di studi, ricerche e progetti arricchiscono le modalità attraverso cui “fare” e organizzare l’assistenza infermieristica.

Nel presente progetto è stata attuata un’efficace politica di changes of nursing organitation che ha permesso di garantire non solo la centralità  della persona e la personalizzazione degli interventi ma, ha consentito agli stessi operatori, di poter esprimere maggiormente la loro professionalità e di poterlo fare con maggiore controllo, sicurezza e soddisfazione professionale.                                                                                   La correlazione esistente tra soddisfazione professionale (employee satisfaction) e modello organizzativo assistenziale adottato, è uno degli obiettivi di questo progetto.

 

Leggi il progetto completo: clicca nel link di seguito – MODULAR NURSING –

 

  • author's avatar

    By: Roberto Cagnazzo

    Infermiere Case Manager presso la Media Intensità di cura del Policlinico S.Orsola-Malpighi di Bologna.

    Consulting Case Manager
    Academy Case Management – responsabile area Emilia Romagna

  • author's avatar

Lascia un Commento

Leggi articolo precedente:
Per motivare i dipendenti i soldi non servono

Per motivare i dipendenti i soldi non servono. Un esperto spiega la ricetta per far lavorare di più. E meglio...

Chiudi